任务磁铁：拥有被忽视的工作并获得晋升

本文强调，承担被忽视任务可显著增加管理层的可见性和信任感。完成这些任务展现了主动性，作者建议有效记录结果可以进一步增强这种可见性。讨论中包含各种观点，评论者强调在没有足够认可的情况下承担这种责任的潜在风险和缺点。